Strategisches Coaching
Vorgehen

Zu Beginn des Coaching-Prozesses steht immer eine gewissenhafte Bestandsaufnahme und eine möglichst genaue Analyse der Schwachstellen. Ursachen werden erforscht und gemeinsam besprochen. Wir betrachten auch Ihre Stärken, ebenso weitere wichtige Aspekte. Auf dieser Basis kann man anschließend ein „Maßnahmenpaket“ definieren und Verbesserungsprozesse einleiten. Coaching bedeutet nicht nur ein Vermitteln von Wissen. Als Diplom-Psychologin lege ich besonderen Wert auf die Begleitung, auf die Ergebniskontrolle. Und hier sind wir wieder beim Vergleich mit der Wirtschaft: Jedes Engagement hat zum Ziel, Sie weiter zu bringen, Sie Ihrem Ziel näher zu bringen: Dabei hole ich Sie immer da ab, wo Sie heute stehen.